Doğum yapan kadın çalışmıyorsa 2, çalışıyorsa 4 ayrı ödeme alabiliyor. 2017'de rakamlar arttı. Dadı parasıyla birlikte ödemeler 6 bin lirayı geçiyor. İşçi anneler için başlayan süreç memur olanlar için de bu ay çıkacak yönetmelikle başlayacak.
ÇOCUK PARASI
15 Mayıs 2015'ten sonra doğan ve doğacak tüm çocuklar için annelere para ödeniyor.
Bu para çocuk sayısına göre değişiyor.
Parayı almak için annenin çalışması gerekmiyor. Eğer ilk çocuk dünyaya gelmişse 300 lira, ikinci çocuk 400 lira, üçüncü ve sonraki çocuk dünyaya gelmişse 600 lira ödeniyor.
EMZİRME ÖDENEĞİ
Annelere doğumlarından sonra emzirme ödeneği veriliyor. Bu ödenek her yıl ocak ayında yeniden belirlenerek artırılıyor.
Emzirme ödeneği eğer anne çalışıyorsa kendisine çalışmıyorsa sigortalı çalışan eşine ödeniyor. Burada hem SSK hem Bağ-Kur hem de memur olanlar bu paradan yararlanıyor.
Çocuğun yaşaması isteniyor. 2017 için belirlenen rakam 133 lira.
Doğum yapan kadınlar eğer çalışıyorlarsa işten ayrı kaldıkları dönemler için ayrıca iş görmezlik ödeneği de veriliyor. Kadınlara, doğumdan önce 8 hafta (çoğul gebelikte 10 hafta), doğum sonrasında 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta veya 112 gün (çoğul gebelikte 18 hafta) izin veriliyor.
Anneye 4 koldan destek!
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az '90 gün sigorta primi' ödenmiş olması şartını karşılayan kadınlar geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyor. Bu ödenek ayakta tedavilerde 3'te 2, yatarak tedavilerde 1/2 oranında hesaplanıyor. Asgari ücretle çalışan bir annenin 2017 için doğum parası 4 bin 424 lirayı buluyor.
DADI YARDIMI
Bu proje 5 ilde sürdürülüyor. İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa'da ikâmet eden ve sigortalı olarak bir işyerinde çalışan anneler eğer brüt asgari ücretin iki katından daha az maaş alıyorlarsa proje kapsamında buldukları çocuk bakıcısının parası ödeniyor.
Bu para da aylık 300 eurodan başlayıp 400 euroyu (yaklaşık bin 500 lira) buluyor.
Asgari ücretli anne ilk çocuk Çocuk parası: 300 TL
Emzirme ödeneği: 133 TL
İş görmezlik öd.: 4.424 TL
Dadı parası: 1.500 TL
FARUK ERDEM/SABAH
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.