Üst Yönetim Eğitimde; Aile Şirketleri Nasıl ve Neden Batar?
Tarsus Ticaret Borsasında "Aile Şirketleri Nasıl ve Neden Batar?" konulu eğitim verildi
@mersinhaber 'i takip et
Tarsus Ticaret Borsası genişletilmiş aylık olağan Meclis toplantısında İstihdam Seferberliği 2019 kapsamında gerçekleştirdiği destek ve teşviklerin tanıtımının ardından Tarsus Çağ Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. İbrahim İnan tarafından Meclis ve Disiplin Kurulu üyelerine yönelik " Aile Şirketleri Nasıl ve Neden Batar?" konulu eğitim verildi.
Gerçekleşen eğitimde Türkiye’de önde gelen şirketlerin çoğunun aile şirketi olduğunu ifade eden Başkan Murat Kaya, aile fertlerin, şirketin ve ailenin devamının önemini kavraması, aile bireylerinin üstüne düşecek sorumlulukları ise eksiksiz yerine getirmesi gerektiğini belirterek;
" Süre ve kalite anlayışı bugün yerel şirketlerimizde yaşanan ve sürekliliğimizi kısıtlayan en önemli 2 faktör olmuştur.Bu noktada değerlendirdiğimizde üyelerimizin nerdeyse tamamı aile şirketi konumundadır. Aile şirketlerini diğer şirketlerden ayıran ve ayrı bir uzmanlık konusu haline getiren işle iç içe geçmiş aile bağlarıdır. Aile şirketlerinde sadece şirketin kurumsallaşması yeterli değildir. Aynı zamanda aile ilişkilerinin de kurumsallaşması gerekir. Bugün Aile Şirketleri Nasıl ve Neden Batar?, konusunda önem verdiğimiz değerleri irdeleyecek, bu konularda bizleri aydınlatacak, bakış açımıza yenilik getirecek Çağ Üniversitemizin değerli öğretim üyesi Sayın Hocamız Dr. İbrahim İnan ’a gerçekleştireceği bilgi aktarımı ve sunumları için şimdiden teşekkür ederiz." dedi.
Öğretim Üyesi Dr. İnan, gerçekleştirilen eğitimde,Aile anayasasının önemine değinirken, “Şirket Aile Anayasası” oluşturulması konusunda gerekli akademik bilgi yanında, aile şirketinde üst düzey yönetici ve yönetim kurulu üyesi deneyimine sahip, insan ilişkilerindeki yatkınlığı, çözüm üretme becerisi, objektif ve tarafsızlık özelliği olan bir ekibin varlığının son derece önemli olduğunun altını çizdi.
Gerçekleşen eğitimde Türkiye’de önde gelen şirketlerin çoğunun aile şirketi olduğunu ifade eden Başkan Murat Kaya, aile fertlerin, şirketin ve ailenin devamının önemini kavraması, aile bireylerinin üstüne düşecek sorumlulukları ise eksiksiz yerine getirmesi gerektiğini belirterek;
" Süre ve kalite anlayışı bugün yerel şirketlerimizde yaşanan ve sürekliliğimizi kısıtlayan en önemli 2 faktör olmuştur.Bu noktada değerlendirdiğimizde üyelerimizin nerdeyse tamamı aile şirketi konumundadır. Aile şirketlerini diğer şirketlerden ayıran ve ayrı bir uzmanlık konusu haline getiren işle iç içe geçmiş aile bağlarıdır. Aile şirketlerinde sadece şirketin kurumsallaşması yeterli değildir. Aynı zamanda aile ilişkilerinin de kurumsallaşması gerekir. Bugün Aile Şirketleri Nasıl ve Neden Batar?, konusunda önem verdiğimiz değerleri irdeleyecek, bu konularda bizleri aydınlatacak, bakış açımıza yenilik getirecek Çağ Üniversitemizin değerli öğretim üyesi Sayın Hocamız Dr. İbrahim İnan ’a gerçekleştireceği bilgi aktarımı ve sunumları için şimdiden teşekkür ederiz." dedi.
Öğretim Üyesi Dr. İnan, gerçekleştirilen eğitimde,Aile anayasasının önemine değinirken, “Şirket Aile Anayasası” oluşturulması konusunda gerekli akademik bilgi yanında, aile şirketinde üst düzey yönetici ve yönetim kurulu üyesi deneyimine sahip, insan ilişkilerindeki yatkınlığı, çözüm üretme becerisi, objektif ve tarafsızlık özelliği olan bir ekibin varlığının son derece önemli olduğunun altını çizdi.